Un 8 de marzo de 1910 se aprobó en la conferencia de mujeres socialistas, como propuesta de la dirigente socialista Clara Zetkin, declarar ese día el Día Internacional de la Mujer o de la Mujer Trabajadora ratificada por 100 mujeres de 17 países, la cual se comenzó a implantar al año siguiente en diferentes países.
A raíz de esta aprobación, la lucha de las mujeres por reivindicar la igualdad de sexos , la no discriminación laboral, la mejora de las condiciones laborales, etc. Han avanzado, pero nada de lo avanzado es suficiente aún para poder llegar a la plena igualdad de sexos, la erradicación de la discriminación laboral y en la paridad y la conciliación laboral.
Desde las JSC-L’H abogamos por una continua lucha , que creemos que es útil, legítima y necesaria para poder alcanzar estos objetivos que desde su creación nuestra entidad a defendido y apoyado; y entre las que se encuentran las exigencias anteriormente dichas pero donde también cabe mencionar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal para las mujeres, pero también para los hombres.
Ya que las mujeres en su momento hicieron su propia revolución laboral ahora desde las JSC-L’H incentivamos los hombres realizar su propia revolución en el ámbito familiar para poder igualar el trabajo, tanto el laboral como el familiar., que creemos ayudara a una mayor maximización de la conciliación.
Por todo esto desde el gabinete de acción social de las JSC-L’H y desde las JSC-L’H confiamos en la mujer, confiamos y apoyamos su lucha y su reivindicación histórica y legitima y lo seguiremos haciendo hasta que se lleguen a realizar todos estos retos.
A raíz de esta aprobación, la lucha de las mujeres por reivindicar la igualdad de sexos , la no discriminación laboral, la mejora de las condiciones laborales, etc. Han avanzado, pero nada de lo avanzado es suficiente aún para poder llegar a la plena igualdad de sexos, la erradicación de la discriminación laboral y en la paridad y la conciliación laboral.
Desde las JSC-L’H abogamos por una continua lucha , que creemos que es útil, legítima y necesaria para poder alcanzar estos objetivos que desde su creación nuestra entidad a defendido y apoyado; y entre las que se encuentran las exigencias anteriormente dichas pero donde también cabe mencionar la conciliación de la vida familiar, laboral y personal para las mujeres, pero también para los hombres.
Ya que las mujeres en su momento hicieron su propia revolución laboral ahora desde las JSC-L’H incentivamos los hombres realizar su propia revolución en el ámbito familiar para poder igualar el trabajo, tanto el laboral como el familiar., que creemos ayudara a una mayor maximización de la conciliación.
Por todo esto desde el gabinete de acción social de las JSC-L’H y desde las JSC-L’H confiamos en la mujer, confiamos y apoyamos su lucha y su reivindicación histórica y legitima y lo seguiremos haciendo hasta que se lleguen a realizar todos estos retos.
